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用实干赢得群众的信任 ——记尉犁县古勒巴格乡红光村第一书记、工作队长李新

来源:巴州日报记者作者:李伶发布日期:2018年11月30日点击数:

“李书记来到村里后,带着我们打馕、养鸡、种豇豆,大家的日子一天比一天好!”11月23日,尉犁县古勒巴格乡红光村村民艾尼·吾斯曼见到记者来采访,兴致勃勃地说。

艾尼口中的李书记是尉犁县委办干部李新。2017年2月,李新来到红光村担任该村第一书记、工作队长。

“我是第一书记李新,我将和大家一同努力,让咱们红光村变得更美,带领大家共同脱贫致富。”上任第一天,李新在村委会大院里向全体村民立下了誓言。

如今,漫步于红光村,你会被整洁优美的村容村貌所吸引,家家户户的房屋被统一粉刷成了淡黄色;庭院里的生活区、养殖区和种植区则由一排排橙色的木栅栏隔离开,显得既美观又大方;村民家的鸽舍里时不时传出的“咕咕”声,像是在奏着一曲欢快的致富曲……

“你要是夏天来看,家家户户门前都是五颜六色的花和绿油油的树,更美呢!”艾尼自豪地说。

红光村美丽蜕变的背后,凝结的是李新和工作队员的默默付出。

党组织作用凸显

一名党员就是一面旗帜。

“村干部‘等、靠’思想严重,没有朝气和活力。”驻村伊始,李新就把强化村“两委”班子的凝聚力、战斗力放在第一位,为了将每一名党员的荣誉感和使命感激发出来,李新要求村里党员全部佩戴党徽,主动亮出身份,带头参与村级事务。每天带领工作队员和村干部深入农家院落、田间地头,与乡亲们拉家常、话冷暖,听取村民对工作队和村“两委”班子的意见,不断完善落实基层组织运行制度,指导落实村党支部“三会一课”等制度,促进村级组织规范化建设,提升组织治理能力。

面对部分村干部文化素质偏低、党员干部服务意识较差的状况,李新带着村干部入户走访,找准软弱涣散的“病因”,并结合实际制定整改措施,解决了村干部职责不明、工作懒散、遇事推诿的问题。

“我们工作队员与村干部结成‘一对一’帮扶对子,手把手地教方法、传经验,建立起‘捆绑式’帮扶机制,渐渐地,村干部的工作积极性提高了,工作能力也提升了。”李新说,工作队干部从帮带提升村干部的国家通用语言文字能力入手,逐字逐句帮助其纠正发音、解释含义,通过强化锻炼,村干部掌握国家通用语言文字能力与理解能力得到有效提升。

红光村村委会主任买合木提·艾买提说:“以前说话没人听,村民不认可,我心里干着急也没办法。现在村民认可我了,我特别有干劲。李书记和工作队带来了好理念、好方法、好思路,这是最大的财富。”

党组织的凝聚力强了,村民向党组织靠拢的积极性也高了,今年先后有22名村民递交了入党申请书,12人经培养被列为入党积极分子。工作队还帮助村“两委”选培村级储备年轻干部18人,其中5人成为村组骨干。

群众致富信心足

“过去村里以棉花种植为主,遇上自然灾害频发和市场价格不好的年头,许多村民贷款都还不上……”李新说。在和工作队干部调研走访后,李新心里有了一本“脱贫增收账”:鼓励村民将土地流转出去,因户施策发展林下养殖、庭院种植、特色打馕产业,培养本村自己的经纪人,畅通销售渠道,促进村民可持续增收……

富脑袋才能富口袋。国旗下宣讲中、农牧民培训上,李新将党的十九大报告中乡村振兴战略与村里产业发展相结合,鼓励村民发展庭院经济,通过“‘现身说法’+‘量身定做’+示范带动+观摩学习”等方式,改变村民“只会、只适合种棉花”的旧观念。

2017年初,为打消村民认为“土地碱性大不宜种植蔬菜”的念头,李新带领工作队干部示范种植了16亩豇豆、辣椒、西红柿、茄子和黄瓜,从土地深耕、施肥、打垄、铺膜、播种、定苗到搭架、掐头、浇灌,所有耕作程序全程带领村民参与,实地操作讲给农民听、做给农民看、带着农民干,让村民在参与过程中掌握耕种技能。

“为了打消乡亲们的销售顾虑,我们利用傍晚在县城各个小区内‘摆地摊’卖菜,教村干部和村民‘做买卖’,还为他们联系了各家菜店。”李新说,销售的顾虑打消后,村民种菜的积极性显著提高。

“李书记办法多,跟着他干,错不了!”村民托乎提·热合曼说,去年,看到工作队种的小菜园蔬菜长势良好,今年他也将自家的小块地种上了豇豆,夏天仅卖菜收入就突破万元,效益非常可观。

2017年以来,工作队鼓励村民流转土地3232亩,转移富余劳动力120人,人均实现再就业增收20000元。

“我们与村‘两委’通过‘村里奖励+干部技术指导’的模式,引导村民发展庭院养殖60家、发放脱温鸡苗7000羽,发展庭院种植62户,种植豇豆、辣椒、西红柿等140余亩,户均增收5000元。”李新说。

尝到了甜头的村民巴图尔·沙吾尔高兴地说:“现在家里的收入来源明显多了,土地流转费用21000元+打馕收入18000元+庭院种植养殖收入6000余元,今年有近50000元的收入呢!这都要感谢我们的李书记!”

“厕所革命”进乡村

两年前,红光村破旧房屋多、环境脏乱差、垃圾靠风刮。如今,条条村道两旁小叶白蜡迎风摇曳,一栋栋干净整齐的房屋,一排排颜色统一的围墙,最引人注意的还是家家户户院落里的黄色小木屋。

“小木屋是村里今年新修的水冲厕所,成本不高,比以前的旱厕干净卫生多了。”李新说,为了努力补齐影响群众生活品质的短板,2018年,红光村开展了一场轰轰烈烈的“厕所革命”,如今,全村50户村民家里都利用废弃木板搭建起了这种简易的水冲式厕所。

“现在这个厕所只要把水阀打开,就冲得干干净净,还带有放纸的小盒子,既干净卫生又美观,没有苍蝇和臭味了。”村民海力力·艾合买提说。

为了让红光村的环境美起来,李新统筹各级力量,争取多方支持,用活村级惠民生项目,在红光村铺设柏油路3.7公里,安装路灯100盏,实施庭院环境整治107户,开垦房前屋后闲置土地21亩,新建改建绿化带23亩,铺设绿化管道4000余米,种植小叶白蜡1020棵,厕所改造50户,道路两旁安装木栅栏6.5公里,改建7亩的小型公园,带领村民向着生态宜居的美丽新农村昂首阔步。

村里歌声笑声多

“爷爷,您辛苦了”“爸爸,您要多注意身体,祝您身体越来越好”……一大家子人,集体向老人们深深鞠躬祝福。这是近日在红光村村委会给村里老人集体过生日时的场景。

“改善村容村貌和生活条件是基础,逐步转变村风民风才是‘硬提升’。”李新说,为了将乡风文明融入农村、融入到农民的日常生活中,弘扬优秀传统美德,引导农民爱党爱国、向上向善、敬老爱亲、重义守信、勤俭持家,实现“内在美”与“外在美”同步提升,工作队不断修改完善红光村村规民约,调动村民自我监督、自我管理的积极性和主动性,约束其养成良好的生产生活习惯。

“现在的红光村,从村干部到村民,都会主动将道路上的垃圾随手捡起,开完会主动将座椅摆放整齐,进门之前先敲门,这些看得到的变化都是在工作队来了以后,在点滴生活中改变和影响村民,为村民树立了良好的形象。”村党支部书记卡米力·哈力克说。

为了丰富村民精神文化生活,工作队围绕“民族团结一家亲”活动,组建村文化队、体育队和服务队,创新开展办好小课堂、用好小屏幕、开展小评比、搭建小舞台、引领小时尚、抓好小培训、经营小家庭等“七小载体”活动,每月为老人集体过生日,“六一”儿童节给小朋友集体过生日,活跃了村民文化生活,村委会欢声笑语多了起来。

如今的红光村,旧貌换新颜,村民的脸上洋溢着幸福、自信的笑容。“大家的心齐了、气顺了,村里的歌声笑声也多了。”村民塞丽古丽·肉孜提说。

“2019年,我们将在促进老百姓增收致富上持续用力,在总结经验的基础上,进一步摸清群众的发展意愿,理清发展思路。”李新说,下一步,红光村将统一蔬菜种植品种,摸索庭院“土地流转”,形成大块地“捆绑”规模化种植;压茬推进鸡苗培育、土鸡养殖,力争实现存栏1万羽以上,培育红光村土鸡、土鸡蛋品牌;培育打馕特色产业,扩大经营规模,实现人人有事干、户户能增收,全村社会大局持续稳定的目标。

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